Рубрика содержит — записи для учеников курсов и пакетов курсов всех экспертов Школы на все темы.
Рассматриваются вопросы, которые могут быть интересны и полезны как в рамках изучаемых курсов, так и вне связи с темами курсов.
Рубрика содержит — записи для учеников курсов и пакетов курсов всех экспертов Школы на все темы.
Рассматриваются вопросы, которые могут быть интересны и полезны как в рамках изучаемых курсов, так и вне связи с темами курсов.
Опыт и принципы профессионального развития. То, что происходит в рабочей среде в рамках трудовых коллективов компаний — это зачастую театр. А то, что происходит в голове отдельно взятого человека — суть его принципов. Театр и суть не равны. И чтобы быть ценным для общества каждому человеку важно уметь находить баланс. Я искал и продолжаю его искать. И мы поговорим о поиске этого баланса.
Разберем вопросы мебельного дизайна, которые наиболее весомо повлияли на развитие указанных мебельных брендов. И которые оказались наиболее ценны в глазах клиентов. Для чего это нужно? Возможно, кто-то более ясно увидит то, что нужно делать с мебельным дизайном для того, чтобы сгенерировать реальную высокую ценность для клиентов.
Сегодня поговорим про детали мебельного дизайна, которые провоцируют производственные сложности. Я их буду называть кратко — Проблемными деталями. Проблемы — это тогда, когда в итоге допускается такое исполнение, которое не соответствует задумке дизайнера или ожиданиям клиента. Зачем мы об этом будем говорить? Очень просто — чтобы избежать таких спотыканий и проблем. И чтобы в итоге избежать потери времени и денег. Как для мебельных предприятий, так и для мебельных дизайнеров.
Построение партнерских отношений в 99% случаев — это ошибка, завязанная на статичные договоренности. И это дорогая ошибка, которая может иметь цену — годы или десятки лет жизни. В современных условиях есть более эффективные способы построения динамичных партнерских отношений. Об этом и говорим здесь.
Увлеченность работой или прагматизм, что лучше? Крайности — это всегда плохо. Лучше — золотая середина. Тема для неисправимых романтиков и завершенных прагматиков. Истории и практика жизни по поиску баланса.
О том, как работает команда дизайнеров. Отличия и преимущества перед индивидуальной работой. Вариант типового регламента.
Как продавать мебель состоятельным людям? Когда дизайнер мебели или мебельная компания нацелены на покупателя индивидуальной мебели, то крайне важно понимать и использовать в том числе следующий принцип. Если есть цель получать максимально достойную оценку своего труда, то критически важно работать на клиентов, которые по уровню финансового достатка находятся на уровне от среднего и выше.
Базовые принципы системы оплаты труда мебельной компании. Мастер-майнд будет интересен в большей степени тем, кто задействован в управленческой работе, а также нацелен на построение в итоге своего бизнеса. Поговорим про базовые принципы системы оплаты труда в мебельной компании. И полученной информации тому, кому она нужна для практической реализации, я думаю, будет вполне достаточно.